We only live once.
有些人只能同樂，不能共苦。有些人可以聊天，不能託付。有些人平時不熱絡，真正有事卻願意伸手。還有一些關係，留下只…
Kevin
真正改變人生的能力，不是找到答案，而是找到真正的問題。 人生卡住，不一定是能力不夠，而是問錯了問題。我們很容易…
談合作、甚至評估投資對象之前，多數人依賴的是印象、官網文案、或朋友的一句「聽說還不錯」。但這些資訊都是對方想讓…
偷換概念簡單來說就是把對方講的詞用另一個範圍、適用時機或對象不同，但看起來相似的詞替換。 舉例來說A: 我不喜…
PM無法相信RD，我以前也覺得這是「無可奈何」的事情。但後來發現，這其實是「管理」問題。不管是時程安排的問題或…
[微劇透] 防雷～～～～～～～～ 防雷～～～～～～～～ 防雷～～～～～～～～ 防雷～～～～～～～～ 防雷～～～…
好的制度，不需要英雄；它讓普通人也能做好事，讓壞人很難作惡。好的管理，不崇拜聰明，而重視判斷力、責任感，以及持…
制度存在不是因為大家喜歡流程，而是因為它在控制某一種具體風險。 例如： * Code Review 不是為了讓…
* 工作，是實現價值的一種方式。 * 投資，是降低生存焦慮的工具。 * 健康，是承載人生的基礎。 * 人際，是…
這種公司的共同特徵就是把成本轉嫁到看不見的地方。工程漏洞轉嫁給未來的維護者,隨便填的表單轉嫁給出貨後的風險,客…
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